google-site-verification: google562f10e498a8754f.html 話題の出来事 一億総活躍社会?

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一億総活躍社会?


政治に関するニュースがいつも入って来る。

待機児童問題や老後の保障に関して等、色々あるが勿論将来を担う子供達に関する教育やその他の事は未来の投資として必要であり、長年頑張って来た老人に対する保障も必要だろう。

だがその中間に対する働き盛りの人達に関する事が見えにくい。
賃金を上げる要求をするのも良いが経営者に負担を押し付けるばかりではなく働き方そのものに対して色々と疑問が湧く。

日本の社会では未だに同一箇所に長く勤めている人が優遇されている。
途中で他の所に移ろうものならいきなり奈落の底に落とされる様な処遇を受ける。

転職で落ちたとしたら決めた担当者も長く勤めている人達だ。
その人がもし違う会社に行く事になったら同じ様な事になってしまうのだろう。
だから同じ所にずっとしがみつきそれを守ろうとして安心を得るのだろう。
その守りの姿勢が更に悪循環を生んでしまう事になる。

そこを勤め上げて次に違う会社に行くとしたら能力も伸びてなく嫌でも悪い処遇を受けてしまう。
ただ長く勤めてきた事で勘違いしている人を大量発生させてしまう危険がある。
逆に途中で道を反れた人は自信を失い持っている能力が発揮されずにいる可能性がある。
どちらも良くない状態だ。

その為の対策は何も打たれないのか?
世の中が何も変わらないのならば自分が変わるしかないのか?
そんなに強い人ばかりがいるとしたらもうとっくに変わっているはずである。

経済を押し上げて行くのならば表面の問題を解決するより本質に向き合って解決をして行くしかない。
難しい事であり誰もやりたがらないかもしれないがその様な事に挑む人が現れるのを世の中は待っているのだろうか?

だが待ち続けている程、誰もが人生は長くない。
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